Herbert Gerhards

Herbert
Gerhards

1992 gegründet, hat sich EBS (Engineering & Business Service) in den Bereichen Projektmanagement, technisch-kaufmännische Beratung, Entwicklung und Konstruktion sowie Arbeitssicherheit etabliert. Kunden in Europa und den USA vertrauen auf fachkundige Expertise und aktive Unterstützung bei der Lösung ihrer Aufgaben.

Viele Jahre Auslandserfahrung ermöglichen es Herbert Gerhards, sich zielgerichtet und erfolgreich in multikulturelle Teams einzubringen.

Nach einer fundierten Ausbildung zum Stahlformenbauer bei STIHL (Weltmarktführer für Kettensägen und Automobilzulieferer) und anschließender Weiterbildung war Herbert Gerhards 10 Jahre bei Grohmann Engineering (heute Tesla-Grohmann Automation, Technologieführer im Bereich Automation) in den Bereichen Produktion, Montage, Entwicklung und Projektmanagement tätig.

Weitere 6 Jahre war er für die Theodor-Vanck GmbH (Pionier im Tank- und Apparatebau aus Faserverbundwerkstoffen) tätig. Dort war er unter anderem für die Entwicklung neuer Lösungsansätze für besonders kritische Bereiche in der Kraftwerkstechnik und in Chemieanlagen zuständig.

Mit EBS ist Herbert Gerhards Ihr zuverlässiger Partner, gerade auch für knifflige Aufgaben, deren Bewältigung ein breites Fachwissen erfordert.

Durch seine Berufserfahrung und die aktive Mitwirkung in Richtlinien-Arbeitsgruppen ist Herbert Gerhards anerkannter Experte im Maschinenbau, Anlagenbau und Stahlbau sowie bei der Anwendung faserverstärkter Kunststoffe im Apparatebau, Kraftwerksbau, Automobilbau und in der Luftfahrt.

“Keep going forward, never stop. Behind the horizon is always something new to explore.”

Leitbild

Mein Anspruch ist es, meine Kunden durch stetige Weiterentwicklung und die Anwendung aktueller Erkenntnisse und Arbeitsmethoden optimal zu unterstützen – sowohl bei der Umsetzung konkreter Auftragsprojekte als auch bei der Weiterentwicklung ihrer eigenen Abläufe.

Die Kernwerte allen Handelns sind:

• korrekte Businessethik
• Loyalität
• Erreichen der vom Kunden definierten Ziele
• aktive Vertretung der Interessen meiner Kunden
• ständige Suche nach Optimierungspotenzialen, um Mehrwerte für den jeweiligen Kunden zu realisieren
• volle Leistungsbereitschaft
• kontinuierliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
• effiziente Aufgabenpriorisierung